激發創新創造新活力
——論學習貫徹市委十一屆八次全會暨市委經濟工作會議精神
coffeezulin.com 發布時間:2024-12-31 來源:攀枝花日報 選擇閱讀字號:[ 大 中 小 ] 閱讀次數:
□本報評論員
深化改革有恒心,創新創造有決心,向上攀登有信心。
市委十一屆八次全會暨市委經濟工作會議提出,要統籌推進教育科技人才體制機制一體改革,激發創新創造新活力。發揮教育科技人才基礎性戰略性支撐作用,堅定不移推進科技優市、人才興市,全面深化教育綜合改革、科技體制改革和人才發展體制機制改革,健全科技賦能、人才引領、教育優先的機制與舉措,加快建設區域優質教育中心、高水平攀西科創中心、高層次人才集聚高地,推動創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈“四鏈”融合發展,提升創新體系整體效能。
教育,是孕育希望的土壤。打造區域優質教育中心,一方面要從基礎教育抓起,加大教育資源投入,改善辦學條件,讓孩子們享受到現代化、多元化的教育,為未來的創新筑牢根基。另一方面,要推動職業教育、高等教育與本地產業緊密對接,圍繞市委確定的9個產業生態圈和21個重點產業鏈,開設針對性的專業課程,為企業定向輸送專業技術人才,實現教育成果向現實生產力的快速轉化,讓知識成為推動城市發展的中堅力量。
科技,是點亮未來的火炬。建設高水平攀西科創中心,要深化科技體制改革,為科研機構“松綁”,賦予他們更多自主權,讓科研人員心無旁騖地鉆研前沿技術。要傾情傾力為企業服好務,引導企業加大科技投入力度,推動釩鈦新材料、清潔能源、綠色化工等領域科技創新不斷取得新突破,提升產品附加值和市場競爭力,塑造產業轉型升級新動能,催生更多新質生產力。
人才,是驅動發展的引擎。構筑高層次人才集聚高地,要以滿滿的誠意廣納賢才,解決人才住房保障、科研資金、子女就學、晉升通道等方面的后顧之憂,堅持事業留人、感情留人、待遇留人,在全社會營造重才愛才惜才扶才濃厚氛圍。要堅持把吸引留住用好人才與加快創新驅動、重點產業建圈強鏈結合起來,推進政產學研深度融合,促進科技成果供給端與需求端精準對接,實現創新、研發、轉化、發展的良性循環。
惟創新者進,惟創新者強;不拒眾流,方為江海。創新是引領發展的第一動力,要堅持教育、科技、人才三大創新要素協同發力,推動資源向創新集聚、政策向創新傾斜、力量向創新匯集,實現創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈“四鏈”融合發展,為建設共同富裕試驗區提供源源不斷的創新活力。