一、考核對象

　　縣（區）人民政府和市級食品安全有關部門（單位）。

　　二、考核內容

　　考核內容主要包括食品安全基礎工作、年度重點工作以及食品安全狀況等內容，同時設置即時性工作評價和加減分項。具體考核指標及分值在年度食品安全工作考核細則中明確，設置要科學合理，可操作、可評價、可區分，切實減輕基層負擔。

　　三、考核年度

　　每年1月1日至12月31日為一個考核年度。

　　三、縣（區）人民政府

　　（一）考核程序。制定考核細則、開展年中督促、食品安全狀況評價、年終自查、年終考核、綜合評議、結果通報。

　?。ǘ┛己嘶鶞史?。對縣（區）人民政府考核基準分為100分，加分項分值不超過5分，即時性工作、減分項分值在當年考核細則中明確。

　?。ㄈ┛己私Y果等次。考核結果分A、B、C三個等級。評議考核得分排名前2位的為A級，得分排名第3位及以后的為B級。

　　有下列情形之一的，評議考核等級為C級：

　　（一）本行政區域內未能有效建立健全分層分級精準防控、末端發力終端見效工作機制，食品安全屬地管理責任落實不到位的；

　?。ǘ┍拘姓^域內推進落實企業主體責任不到位，食品生產經營者食品安全總監或安全員配備率較低、未有效建立風險防控機制的；

　　（三）本行政區域內存在生產經營食品過程中摻雜摻假、使用非食品原料生產食品、在食品中添加食品添加劑以外的化學物質等違法犯罪行為，未按規定有效處置，造成嚴重不良影響的；

　?。ㄋ模┍拘姓^域內發生違法使用農藥獸藥導致食用農產品農藥獸藥殘留超標問題，造成嚴重不良影響的；

　?。ㄎ澹┍拘姓^域內發生耕地土壤污染源頭防治不力導致食用農產品重金屬超標問題，造成嚴重不良影響的；

　?。┍拘姓^域內發生校園食品安全事件，未按規定有效處置，造成嚴重不良影響的；

　　（七）縣（區）在食品安全工作評議考核中弄虛作假的；

　　（八）對本行政區域內發生的食品安全事故，未及時組織協調有關部門（單位）開展有效處置應對，造成嚴重不良影響或者重大損失的；

　?。ň牛┍拘姓^域內發生較大及以上食品安全事故，或者連續發生級別以上食品安全事故的；

　　（十）縣（區）隱瞞、謊報、緩報食品安全事故的；

　?。ㄊ唬Ρ拘姓^域內涉及多個環節的區域性食品安全問題，未及時組織整治，造成嚴重不良影響或者重大損失的；

　?。ㄊξ沂性谑∈称钒踩ぷ髟u議考核中被評為C級負主要責任的。

　　（十三）其他應當為C級等次的情形。

　　四、市級食品安全有關部門（單位）

　　（一）考核程序。市級有關部門按照評議考核方案及其細則，對本部門年度食品安全工作情況進行全面總結和自評打分，形成自評報告，按要求報送市食安辦。市級有關部門對自評報告和有關材料的真實性、準確性負責。

　　市食安辦對各部門自評報告和有關材料進行復核，形成評議考核結果建議，經市食安委審核后按程序報審，運用到市政府對市級有關部門績效管理考核結果中。

　　考核結果按規定印發通報。

　　（二）考核基準分。市級有關部門考核基準分為100分，加分項分值不超過5分。

　?。ㄈ┛己私Y果等次?？己私Y果分A、B、C三個等級。A級等次名額為成員單位數量的40%，其他單位為B級。根據我市在省級考核中的名次，適當調整A等級名額。

　　有下列情形之一的，考核等級為C級：

　?。ㄒ唬┍鞠到y內發生食品安全事故，未及時配合相關部門組織協調開展有效處置，造成嚴重不良影響或者重大損失的；

　?。ǘ┍鞠到y內發生區域性、系統性食品安全問題，造成嚴重不良影響或者重大損失的；

　?。ㄈ┍鞠到y發生較大及以上級別食品安全事故，或者連續發生級別以上食品安全事故的；

　?。ㄋ模ξ沂性谑∈称钒踩ぷ髟u議考核中被評為C級負主要責任的。

　　五、考核結果運用

　　考核結果作為縣（區）人民政府、市級有關部門領導班子和領導干部進行綜合考核評價以及實行獎懲的重要參考。

　　攀枝花市食品安全委員會辦公室

　　2023年12月12日