攀枝花市公安局2024年政府信息公開工作年度報告

coffeezulin.com     發布時間:2025-01-16     來源:攀枝花市公安局      選擇閱讀字號:[ ]     閱讀次數:

攀枝花市公安局

2024年政府信息公開工作年度報告

 

2024年,攀枝花市公安局深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,緊緊圍繞市委、市政府和公安廳工作要求,認真落實《中華人民共和國政府信息公開條例》等相關文件關于政務公開的各項部署要求,積極回應群眾需求,強化政策闡述、解釋與反饋,全面推動政務公開透明度和標準化進程,現將2024年工作情況報告如下:

一、總體情況

(一)主動公開政府信息的情況通過門戶網站、新媒體等各類載體平臺,主動公開信息1.6萬余條,累計閱讀量3億余次。制作各類主題視頻200余部,召開新聞發布會1場、新聞通氣會1場,充分展現了市公安局主動護航攀枝花高質量發展建設共同富裕試驗區和維護全市平安穩定大局的良好形象。

(二)依申請公開政府信息情況2024年度,我局收到政府信息公開申請1

(三)政府信息管理情況。2024年度,我局制發行政規范性文件9份,廢止規范性文件3份,現行有效文件6份。收集匯總發布執法人員223人、發布隨機抽查結果信息574條,錄入互聯網+監管平臺行政檢查1859

(四)政府信息公開平臺建設情況。我局嚴格按照《全省政府信息公開指南修訂》相關要求,及時對網站內容、工作動態進行更新調整,除信息發布外,平臺還注重政策解讀和公眾互動等細節。通過圖文并茂方式進行政策解讀,并通過局長信箱、意見收集等方式收集公眾意見,增強政策的透明度和公眾的參與度。積極配合市政府辦公室開展信息巡查、自查、自糾,建立數據動態維護更新機制,確保信息的及時性和準確性。嚴格落實國家有關保密法律法規,加強信息安全管理和技術創新應用,確保平臺的安全性和數據的保密性。通過整合資源、優化功能、提升用戶體驗和加強安全保障,為公眾提供了更加便捷、透明的政府信息服務。

(五)監督保障情況。建立健全政府信息公開工作考核制度,定期對政府信息公開工作進行考核,將考核結果作為評價政府工作的重要依據。安排專職人員對政府信息公開主頁、“兩微一端”等互聯網平臺信息內容進行定期維護。嚴格落實信息審核制度,建立健全信息安全專人負責、專人審查制度,對政府信息公開涉密、敏感詞、錯別字、政治性錯誤等信息進行嚴格審查。定期組織召開培訓工作,提高其政府信息公開意識和業務能力,有效促進政府信息公開工作的規范化、制度化。

二、主動公開政府信息情況

第二十條第(一)項

信息內容

本年制發件數

本年廢止件數

現行有效件數

規章

0

0

0

行政規范性文件

9

3

6

第二十條第(五)項

信息內容

本年處理決定數量

行政許可

53246

第二十條第(六)項

信息內容

本年處理決定數量

行政處罰

550396

行政強制

7371

第二十條第(八)項

信息內容

本年收費金額(單位:萬元)

行政事業性收費

1750

 

三、收到和處理政府信息公開申請情況

 

本列數據的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

 

自然人

法人或其他組織

 

總計

商業

企業

科研

機構

社會公

益組織

法律服務機構

 

其他

一、本年新收政府信息公開申請數量

1

0

0

0

0

0

1

二、上年結轉政府信息公開申請數量

0

0

0

0

0

0

0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

三、本年度辦理結果

(一)予以公開

0

0

0

0

0

0

0

(二部分公開區分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

 

 

 

不予公開

1.屬于國家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法規禁止公開

0

0

0

0

0

0

0

3.危及三安全一穩定

0

0

0

0

0

0

0

4.保護第三方合法權益

0

0

0

0

0

0

0

5.屬于三類內部事務信息

0

0

0

0

0

0

0

6.屬于四類過程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.屬于行政執法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.屬于行政查詢事項

0

0

0

0

0

0

0

 

無法提供

1.本機關不掌握有關政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.沒有現成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.補正后申請內容仍不明確

0

0

0

0

0

0

0

 

 

不予處理

1.信訪舉報投訴類申請

0

0

0

0

0

0

0

2.重復申請

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公開出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.無正當理由大量反復申請

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息

0

0

0

0

0

0

0

 

其他處理

1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申

0

0

0

0

0

0

0

2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)總計

0

0

0

0

0

0

0

四、結轉下年度繼續辦理

1

0

0

0

0

0

1

 

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

行政復議

行政訴訟

 

結果維持

 

結果糾正

 

其他結果

 

尚未審結

 

總計

未經復議直接起訴

復議后起訴

結果

維持

結果

糾正

其他

結果

尚未

審結

 

總計

結果

維持

結果

糾正

其他

結果

尚未

審結

 

總計

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

 

五、存在的主要問題及改進情況

2024年以來,我局持續推進政務公開規范化取得了一定成效,但工作中仍存在一些問題:一是部分信息發布不及時,存在發布時間節點滯后等情況;二是政府信息公開工作更新率、及時率有待提高,主動向社會公開信息的領域有待拓展。

為進一步完善政務公開工作,切實提高辦事透明度,為公眾提供更加便利服務,我局按照《中華人民共和國政府信息公開條例》及市委、市政府和公安廳有關規定,著重中抓好以下工作:

(一)提升認識,壓實責任。進一步強化政務公開工作的組織領導增強干部職工對政務公開工作重要性的理解,切實提升做好此項工作的責任感與使命感。加大政務公開工作的考核力度,將其納入年度績效考核體系保證各項工作任務有效落實。

(二)加大力度,提升水平。做好做實信息公開,盡量多公開,及時公開,針對群眾關注的問題領域,做到“能公開多公開,應公開盡公開”。加強與上級政務平臺的對接整合,實現信息資源共享,擴大政務公開的覆蓋范圍和影響力。

(三)加強建設,增強能力。加強對政務公開工作人員的培訓與學習,定期組織開展業務培訓和交流活動,提升工作人員的業務水平。建立健全政務公開工作激勵機制,充分激發工作人員的積極性和主動性,為政務公開工作提供堅實的人才支撐。

六、其他需要報告的事項

本年度未收取信息處理費,無其他需要報告的事項。

審核: 廖素冰   責任編輯: 林力沛

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