為深入實施人才強縣戰略，大力推進攀西戰略資源創新開發人才試驗區建設，為我縣轉型升級發展提供人才支撐。經研究決定，米易縣所屬事業單位擬面向社會考核招聘20名高層次和急需緊缺專業人才。現將有關事項公告如下（本公告同時在攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn）、米易縣人民政府門戶網站（http://www.scmiyi.gov.cn）發布)。

一、招聘崗位

具體招聘崗位詳見《米易縣2020年上半年直接考核招聘高層次和急需緊缺專業人才崗位表》（附件1）。

二、招聘范圍

2020年普通高校應屆畢業生和符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2020年普通高校應屆畢業生須于2020年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證書、資格證書，并憑證書原件辦理聘用手續。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，思想政治素質好，具有良好的品行。

2.本科、碩士研究生年齡在30周歲及以下(即1989年3月17日以后出生)，取得博士學位的研究生年齡可放寬到40周歲及以下(即1979年3月17日以后出生)。

3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

4.中共黨員、學生干部和在校期間獲校級優秀畢業生（三好學生)以及校級以上各種獎勵的，同等條件下優先聘用。

5、符合用人單位要求的其他資格和條件。

四、招聘方式及程序

通過直接考核招聘的方式進行。具體程序按照報名、資格審查、考核測評、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等進行。

(一)報名

報名采取網絡報名方式進行報名，報名免收報名費。

1.網絡報名

網絡報名時間：2020年3月17日-2020年4月17日。

報名所需資料：報考人員將填寫的《米易縣2020年上半年直接考核招聘高層次和急需緊缺專業人才報名信息表》（附件2），身份證復印件、畢業證（學位證）復印件以電子文檔的方式發送到招聘單位指定的電子郵箱：596736041@qq.com。

(二)資格審查

資格初審。網絡報考人員請于報名后一周內登錄本人郵箱查詢并電話確認是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再選報其他崗位，資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。

資格復審。報考人員在考核測評前進行資格復審。資格復審時間及地點由招聘單位及主管部門另行通知。

(三)考核測評

招聘單位及主管部門按照確定的招聘崗位資格條件進行考核測評。根據考核測評情況，由招聘單位和主管部門集體研究確定擬聘人選，擬聘人選可少于公告公布的招聘名額?？己藴y評的時間、地點、方式和內容由招聘單位及主管部門另行通知。

(四)體檢考察

考核測評合格人員參加體檢。體檢由米易縣組織人社部門統一組織進行。體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

體檢合格人員，由米易縣組織人社部門組織考察。

(五)公示及聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在攀西人才網、米易縣人民政府門戶網站公示。公示期為7個工作日。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

五、相關待遇

1.使用米易縣所屬全額撥款事業單位編制，并享受事業單位人員相應待遇。

2.符合《米易縣高層次人才引進穩定培養辦法》條件的，享受入住人才公寓、安家補助以及工作津貼等相應待遇。引進的儲備人才，按照本縣有關人才政策享受相應待遇。

有關事宜在攀西人才網(www.pxrc.com.cn)、米易縣人民政府門戶網站(http://www.scmiyi.gov.cn)及時公告。

咨詢電話：

中共米易縣委組織部 0812-8172576

米易縣人力資源和社會保障局 0812-8113071

    監督電話:米易縣紀委監委  0812-8179744

 

附件： 附件1：米易縣2020年上半年直接考核招聘高層次和急需緊缺專業人才崗位表.xls

附件2：米易縣2020年上半年直接考核招聘高層次人員和急需緊缺專業人才報名信息表.doc

 

  中共米易縣委組織部       米易縣人力資源和社會保障局

2020年3月17日