攀枝花市衛(wèi)生健康委員會 攀枝花市財政局關(guān)于印發(fā)《攀枝花市促進(jìn)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科(專科)及科研平臺建設(shè)實(shí)施細(xì)則(試行)》的通知

coffeezulin.com     發(fā)布時間:2021-07-30     來源:攀枝花市衛(wèi)生健康委員會      選擇閱讀字號:[ ]     閱讀次數(shù):

各縣(區(qū))衛(wèi)生健康局、財政局、市級各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu):

  根據(jù)《中共攀枝花市委辦公室 攀枝花市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于促進(jìn)人力資源聚集的十六條政策措施>的通知》(攀委辦發(fā)〔2021〕5號)的要求,現(xiàn)將《攀枝花市促進(jìn)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科(專科)及科研平臺建設(shè)實(shí)施細(xì)則(試行)》印發(fā)給你們,請認(rèn)真組織實(shí)施。

  攀枝花市衛(wèi)生健康委員會      攀枝花市財政局

    2021年7月20日

  攀枝花市促進(jìn)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科(專科)及科研平臺建設(shè)實(shí)施細(xì)則(試行)

  為深入貫徹落實(shí)《中共攀枝花市委辦公室 攀枝花市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于促進(jìn)人力資源聚集的十六條政策措施>的通知》(攀委辦發(fā)〔2021〕5號)第二條措施,促進(jìn)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科(專科)及科研平臺建設(shè),制定本實(shí)施細(xì)則。

  一、實(shí)施范圍

  開展國家、省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科(專科)及科研平臺建設(shè)的市內(nèi)各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、牽頭科室和領(lǐng)軍人才。

  二、資金來源

  (一)市級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其牽頭科室、領(lǐng)軍人才獎勵所需資金納入市級財政預(yù)算。

  (二)各縣(區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其牽頭科室、領(lǐng)軍人才獎勵所需資金納入縣(區(qū))級財政預(yù)算。

  三、獎勵標(biāo)準(zhǔn):對成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生健康委(國家中醫(yī)藥管理局)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家衛(wèi)生健康委(國家中醫(yī)藥管理局)臨床重點(diǎn)專科、四川省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、四川省臨床醫(yī)學(xué)研究中心的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、牽頭科室和領(lǐng)軍人才,分別給予100萬元、10萬元和10萬元一次性獎勵; 對成功創(chuàng)建省級重點(diǎn)學(xué)科的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、牽頭科室和領(lǐng)軍人才,分別給予50萬元、5萬元和5萬元一次性獎勵;對成功創(chuàng)建省級重點(diǎn)專科的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、牽頭科室和領(lǐng)軍人才,分別給予30萬元、3萬元和3萬元一次性獎勵。

  四、認(rèn)定依據(jù):以國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥管理局、四川省科學(xué)技術(shù)廳、四川省衛(wèi)生健康委、四川省中醫(yī)藥管理局印發(fā)的醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、臨床醫(yī)學(xué)研究中心、臨床重點(diǎn)學(xué)科(專科)相關(guān)評審結(jié)果文件核定。

  五、撥付程序:收到醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、臨床醫(yī)學(xué)研究中心、臨床重點(diǎn)學(xué)科(專科)相關(guān)評審結(jié)果文件后,由所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)向相應(yīng)管理權(quán)限的市、縣(區(qū))衛(wèi)生健康行政部門提出資金撥付申請,衛(wèi)生健康行政主管部門審核認(rèn)定后,向同級財政部門申請一次性撥付。如遇文件在年底下發(fā),則順延至下一年撥付。

  六、資金用途

  (一)撥付給醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、牽頭科室的一次性獎勵資金,主要用于支持醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、臨床醫(yī)學(xué)研究中心、臨床重點(diǎn)學(xué)科(專科)的建設(shè),以及所需高層次人才的引進(jìn)、穩(wěn)定和培養(yǎng)。分別由醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、牽頭科室研究制定資金使用方案,按規(guī)定程序?qū)彾ê蠼M織實(shí)施。

  (二)領(lǐng)軍人才一次性獎勵資金,一次性撥付給在成功創(chuàng)建醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、臨床醫(yī)學(xué)研究中心、臨床重點(diǎn)學(xué)科(專科)工作中作出突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才,領(lǐng)軍人才原則上不超過1人。由牽頭科室提出方案按規(guī)定程序?qū)彾ê蠼M織實(shí)施。

  (三)公立醫(yī)院按照院長辦公會議事規(guī)則、黨委會議事規(guī)則,衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照行政辦公會、黨委(總支、支部)會議事規(guī)則的相關(guān)規(guī)定,研究審定資金使用方案并組織實(shí)施。

  七、資金監(jiān)管

  嚴(yán)格、規(guī)范做好資金使用和監(jiān)督管理,做到專款專用、專賬管理。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要將資金使用情況進(jìn)行公示,接受干部職工的監(jiān)督,對弄虛作假,騙取、截留、擠占和挪用專項(xiàng)資金的,除責(zé)令整改、追回有關(guān)財政資金外,還要按照有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。衛(wèi)生健康行政主管部門會同財政部門加強(qiáng)對資金使用和管理的檢查、指導(dǎo),確保資金安全、高效使用。

  八、附則

  (一)本細(xì)則自印發(fā)之日起實(shí)施,由攀枝花市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式:市衛(wèi)生健康委人事與科教科:0812—3911037;醫(yī)政醫(yī)管科:0812—3363437。

  (二)此前有關(guān)規(guī)定與本實(shí)施細(xì)則不一致的,以本實(shí)施細(xì)則為準(zhǔn)。如本實(shí)施細(xì)則與今后上級出臺相關(guān)政策不相符的,則自動廢止。

       相關(guān)鏈接:圖解|《攀枝花市促進(jìn)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科(專科)及科研平臺建設(shè)實(shí)施細(xì)則(試行)》