今年以來，我市為加強執法規范化建設，積極創新執法方式，深入實現安全生產執法的標準化、專業化。嚴格落實治“安”四項措施，切實推進了全市安全生產執法隊伍的執法規范化建設。

一、制度治“安”

建立規范化執法辦案制度，印發《攀枝花市安全生產監督管理局一般性安全生產違法違規案件內部移交制度》等規范性文件，并對執法支隊原有制度進行梳理，重新印發案件評查考核制、執法過錯責任追究制等。嚴格監察執法工作程序、規范執法行為，確保執法主體合法、被罰主體正確，執法程序合法。

二、文化治“安”

依托高等院校專業培訓平臺，對市、縣兩級應急管理人員共90余人就安全生產監管監察執法規范化建設、安全生產監管執法實務、安全生產事故調查處理等內容到高校脫產集中培訓；成功舉辦了全市第一屆安全生產監管執法能力提升培訓暨執法比武活動，組織市、縣（區）40余名執法人員參加，采用賽訓結合的方式，現場授課、現場指導、現場教學、現場操作，有效提升了我市各應急執法隊伍執法標準化、規范化水平。

三、監督治“安”

根據重點時節，認真分析安全形勢，開展歲末年初安全專項檢查、“兩會”期間安全專項檢查、應急“2019保平安”監管執法專項檢查等系列執法行動。截至目前，共計檢查巡查企業131家次，計劃完成率100%，下達現場檢查記錄80余份，整改指令60份，現場處理決定11份。2019年執法支隊共立案26起，罰款162.3萬元。(其中,事故處罰2起，罰款55.6萬元,監督檢查立案24起，罰款71.5萬元。)同時協助業務科室開展行政處罰10次，罰款35.2萬元，監督檢查罰款總計106.7萬元，此外還追繳逾期罰款83.7萬元。2019年，支隊辦理的一般性行政處罰案件無一起因行政復議被撤銷，無一起因行政訴訟而敗訴。

四、普法宣傳，服務治“安”

強化宣傳,增強企業法律意識，成立普法宣傳小隊，支隊十二名黨員輪流行動，開展政企支部共建黨員主題日活動5次；深入20家企業、40個班組集中送法，舉辦安全法律法規和管理知識微講座10余次，答疑200余條，發放宣傳資料5000余份，在行政處罰中專題解釋宣傳重點法律條文70余條，并通過對企業的走訪、回訪、反饋等活動，貼近一線，服務企業，爭先創優，為企業發展營造良好的營商環境。