為切實幫助失業(yè)青年和高校畢業(yè)生豐富實際工作經(jīng)驗，提升就業(yè)能力，促進(jìn)其盡快就業(yè)，今年以來，我市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)多措并舉，狠抓就業(yè)見習(xí)工作，積極落實就業(yè)見習(xí)政策，為青年搭建就業(yè)橋梁，保障就業(yè)見習(xí)工作穩(wěn)步推進(jìn)。目前，2022年見習(xí)目標(biāo)任務(wù)已全面超額完成，完成就業(yè)見習(xí)888人，同比增長65.36%。

——以政策扶持為基準(zhǔn)點，完善見習(xí)政策。擴(kuò)大見習(xí)范圍，將認(rèn)定范圍從企業(yè)、事業(yè)單位，擴(kuò)大到社會組織、政府投資項目、科研項目，不斷擴(kuò)大見習(xí)基地規(guī)模。1-10月，全市新增就業(yè)見習(xí)基地33家，期末見習(xí)基地152家。新增就業(yè)見習(xí)人員888人，完成目標(biāo)任務(wù)的197.33%。全市發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼389.603萬元。

——以多渠道宣傳為切入點，擴(kuò)展政策覆蓋。編印《助企紓困明白卡》《大學(xué)生就業(yè)政策明白卡》等宣傳資料，將就業(yè)見習(xí)政策作為重要內(nèi)容進(jìn)行宣傳。通過攀枝花公共招聘網(wǎng)、攀枝花就業(yè)微信公眾號、事業(yè)單位工作群等線上平臺開展見習(xí)政策宣傳，同時通過招聘活動、企業(yè)座談、上門宣傳等線下渠道做好就業(yè)見習(xí)政策解讀。

——以崗位募集為著力點，擴(kuò)大見習(xí)規(guī)模。今年以來收集2批就業(yè)見習(xí)崗位，計劃招收見習(xí)人員1844名，通過攀枝花公共招聘網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，同時通過短信平臺向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年群體推送見習(xí)政策和崗位信息12410人次。期末實有就業(yè)見習(xí)崗位1685個，完成目標(biāo)任務(wù)的177.37%。

——以見習(xí)保險為保障點，維護(hù)見習(xí)權(quán)益。召開見習(xí)人員人身意外傷害保險承保單位座談會，針對參保過程中存在的問題進(jìn)行交流，并協(xié)商解決辦法，做好見習(xí)期間的意外保險工作。所有新增見習(xí)人員參保后才能開始見習(xí)，今年以來為見習(xí)人員參加人身意外傷害險1156人次。

——以基地管理為支撐點，提升見習(xí)效果。對新申請認(rèn)定的見習(xí)基地進(jìn)行實地走訪查看，向見習(xí)基地宣傳解讀最新的見習(xí)政策和見習(xí)管理要求。同時鼓勵企業(yè)開發(fā)更多適合的見習(xí)崗位，促進(jìn)失業(yè)青年和畢業(yè)生通過就業(yè)見習(xí)實現(xiàn)就業(yè)。