為全面貫徹落實高校畢業(yè)生就業(yè)工作要求和市委“一三三三”總體發(fā)展戰(zhàn)略，促進2023屆攀枝花學(xué)院畢業(yè)生留攀就業(yè)，幫助2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，10月11日，由市人力資源社會保障局、市退役軍人事務(wù)局、市總工會、共青團攀枝花市委、市人民政府征兵辦公室、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)、攀枝花學(xué)院共同舉辦的“職等你來 就在花城”攀枝花學(xué)院2023屆畢業(yè)生秋季專場招聘會成功舉辦。市委組織部副部長、市人力資源社會保障局局長劉敏到場指導(dǎo)。

                                  

——搭建平臺，開展現(xiàn)場招聘。搭建攀枝花學(xué)院2023屆高校畢業(yè)生和企業(yè)面對面交流平臺，促進供需對接，保障畢業(yè)生就業(yè)和本地企業(yè)對人才的需求。現(xiàn)場招聘會共64家攀枝花企業(yè)參加，提供崗位700余個，覆蓋化工材料、電子信息、機械工程、金融、醫(yī)療等諸多領(lǐng)域。本次招聘會共收到簡歷近700份，達成就業(yè)意向200余人，現(xiàn)場發(fā)放大學(xué)生就業(yè)政策明白卡、助企紓困政策明白卡500余份。

                                     

——直播帶崗，開展線上招聘。為拓寬企業(yè)和高校畢業(yè)生線上對接渠道，攀枝花公共招聘網(wǎng)開展直播招聘，選取企業(yè)10家，提供崗位200余個。企業(yè)與求職者進行線上互動，有力增強招聘實效。招聘會前，市就業(yè)中心以短信形式向2414名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生推送直播招聘等相關(guān)信息。此次直播招聘觀看65566人次，簡歷投遞277份。

                                        

——豐富形式，開展網(wǎng)絡(luò)招聘會。為畢業(yè)生提供24小時全天候不打烊的全方位就業(yè)服務(wù)，攀枝花公共招聘網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)同步開展網(wǎng)絡(luò)招聘會，持續(xù)為高校畢業(yè)生提供崗位查詢、簡歷投遞等服務(wù)，為企業(yè)提供簡歷接收、遠(yuǎn)程面試等服務(wù)。共發(fā)布企業(yè)120家，崗位766個，簡歷投遞1300余份。

                       

——大力宣傳，送政策進校園。為使大學(xué)生充分了解我市就業(yè)政策，市人力資源社會保障局副局長徐洪江為畢業(yè)生開展了攀枝花發(fā)展前景和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講，鼓勵攀枝花學(xué)院2023屆畢業(yè)生留攀就業(yè)創(chuàng)業(yè)。宣講會上，龍佰四川礦冶有限公司、四川安寧鐵鈦股份有限公司等4家有代表性的企業(yè)宣講發(fā)展愿景、人才需求和企業(yè)人力資源管理激勵制度，讓高校畢業(yè)生對市內(nèi)企業(yè)有更全面的了解，增強市內(nèi)企業(yè)就業(yè)吸引力。

下一步，人社部門將持續(xù)發(fā)力，一是積極與市內(nèi)大中專院校進行對接，組織開展專場招聘會，讓更多畢業(yè)生留攀就業(yè)。二是進一步落實好“穩(wěn)就業(yè)十五條”“促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)十三條”等扶持政策，充分釋放就業(yè)政策紅利。用好大數(shù)據(jù)、信息化等手段，由“人找政策”變?yōu)?/span>“政策找人”，對符合條件的實施“免申即享”“直補快辦”“打包辦”。三是抓緊落實聯(lián)系服務(wù)，持續(xù)做好2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)幫扶，及時提供“131”服務(wù)，確保離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)比例在90%以上。