4 月22 日，全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作會議召開。會議傳達了全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作會議精神，對2023年全市就業(yè)工作進行了總結、分析，對2024年就業(yè)工作進行了全面部署。市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心主任王雷生主持會議并做主題發(fā)言。市人力資源社會保障局黨組成員、副局長徐洪江出席會議并講話。

各縣（區(qū)）人社局、就業(yè)中心（農民工服務中心）相關負責同志，市人社局有關科室負責人，市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心全體職工等40余人參加會議。

王雷生同志從全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務示范城市創(chuàng)建初見成效、探索就業(yè)促共富區(qū)建設路徑明晰、就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體建設成效初顯、“職等你來 就在花城”品牌影響力與日俱增、專項整治工作扎實有效、經辦風控能力進一步增強以及創(chuàng)新性開展了直播版網創(chuàng)培訓、求職能力實訓營、就業(yè)崗位需求調查等一系列工作，共七個方面對2023年全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作進行了總結回顧。他總體部署了2024年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務重點工作。全市就業(yè)系統(tǒng)按照市委、局黨組“大抓落實年”要求，著重在進一步探索創(chuàng)新就業(yè)促共富有效路徑、健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系、做好重點群體就業(yè)幫扶、推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體建設、推動就業(yè)信息化應用數(shù)字化轉型以及圍繞中心大局服務經濟發(fā)展等六個方面抓落實見成效。他指出，全市就業(yè)工作要以黨建為引領，轉變政風行風，打造“陽光人社”品牌，堅持改革創(chuàng)新，堅持求真務實，堅持底線思維，全力保障就業(yè)服務工作有力有序開展。

徐洪江同志充分肯定了過去一年全市就業(yè)工作所取得的成績。他全面分析了就業(yè)工作目前面臨的形勢、挑戰(zhàn)和機遇，對如何做好2024年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作提出了工作要求，指明了工作方向。

他強調，要緊扣促進高質量充分就業(yè)，主動思考，細化舉措，全力以赴抓好工作落實。一是統(tǒng)一思想、提高站位，把準就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方向。要準確把握好“就業(yè)是最基本的民生”這一重要定位，緊扣人民群眾最關心的現(xiàn)實問題，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)。要準確把握好“高質量充分就業(yè)”這一重要目標，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化就業(yè)優(yōu)先政策，始終把重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)增收、高質量職業(yè)技能培訓、拓展新就業(yè)形態(tài)等工作作為推動就業(yè)工作的發(fā)力點。要勇?lián)蜆I(yè)工作新挑戰(zhàn)，積極作為、善作善為，全力做好穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)工作，確保高質量完成全年目標任務，奮力推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實現(xiàn)新發(fā)展。二是理清思路、抓住關鍵，提升就業(yè)工作質效。要精細精準服務，全方位了解各類群體和企業(yè)的需求，建好基礎臺賬。根據(jù)需求針對性開展服務。針對不同的群體，采用不同的服務方式。加強線上線下方式的溝通和宣傳，確保服務對象更準、效果更好。要打造亮點示范。針對全國公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務示范城市創(chuàng)建，要抓住關鍵時間節(jié)點，加緊加力補短板、強弱項，確保順利通過驗收。要有創(chuàng)先爭優(yōu)意識，要加大省級就業(yè)見習基地、省級零工市場、省級高質量充分就業(yè)社區(qū)等各類示范項目的儲備和培育，有計劃、有步驟地開展各類示范載體創(chuàng)建活動。要筑牢風險底線。堅持“全流程進系統(tǒng)、全業(yè)務實名制、全服務用數(shù)據(jù)”，形成業(yè)務經辦和資金使用的閉環(huán)管理。強化責任意識、風險意識，把講政治、防風險、守底線貫穿到就業(yè)工作的全過程各方面。三是砥礪奮斗、擔當作為，推動就業(yè)事業(yè)發(fā)展。聚焦川西南滇西北區(qū)域中心城市建設和共同富裕試驗區(qū)建設這些中心任務，突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)主責主業(yè)，凸顯就業(yè)助推經濟屬性，在圍繞中心服務大局中謀劃工作，切實增強人社部門擔當作為。推出一批為民惠民便民的硬招實招，努力讓我們的政策和服務與群眾的需求更加切合，真正做到問需于民、問計于民、問效于民。要培養(yǎng)專業(yè)能力，面對就業(yè)新形勢、新問題、新任務，注重運用信息化、社會化、市場化手段開展工作，更好地做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。抓好干部隊伍建設，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。

會議要求，全市就業(yè)系統(tǒng)要認真貫徹落實本次會議精神，細化2024年就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點工作任務，落實工作舉措，圍繞重點抓好落實，奮力開創(chuàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新局面，為攀枝花市高質量發(fā)展建設共同富裕試驗區(qū)作出新的更大貢獻。

會上，市人力資源社會保障局有關科室對2024年就業(yè)工作做了針對性發(fā)言，各縣（區(qū)）就抓好2024年工作落實做了表態(tài)發(fā)言。