攀枝花市民政局 攀枝花市財(cái)政局 關(guān)于印發(fā)《攀枝花市高層次人才養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則(試行)》的通知

coffeezulin.com     發(fā)布時(shí)間:2021-08-03     來源:攀枝花市民政局      選擇閱讀字號:[ ]     閱讀次數(shù):

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  為貫徹落實(shí)中共攀枝花市委辦公室、攀枝花市人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)人力資源聚集的十六條政策措施》(攀委辦發(fā)〔2021〕5號)的通知,市民政局、市財(cái)政局研究制定了《攀枝花市高層次人才養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則(試行)》,現(xiàn)印發(fā)執(zhí)行。

  附件:攀枝花市高層次人才養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則(試行)

                                                                                                                攀枝花市民政局   攀枝花市財(cái)政局

                                                                                                                          2021年7月20日

附件

  攀枝花市高層次人才養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則(試行)

  

  第一章 總 則

  第一條 為貫徹落實(shí)《關(guān)于促進(jìn)人力資源聚集的十六條政策措施》,為高層次人才提供養(yǎng)老服務(wù),特制定本實(shí)施細(xì)則。

  第二條 本細(xì)則所指的養(yǎng)老服務(wù)是指提供居家養(yǎng)老上門服務(wù)和入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼。

  第二章 服務(wù)對象

  第三條 《攀枝花市人才新政七條》(攀委辦發(fā)〔2017〕26號)中的一至六類高層次人才(以下簡稱“高層次人才”)本人和配偶雙方年滿60周歲及以上的父母(以下簡稱“服務(wù)對象”)。

  第三章  服務(wù)內(nèi)容

  第四條 居家養(yǎng)老上門服務(wù)。服務(wù)對象在攀枝花居住的,可享受居家養(yǎng)老上門服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容由市民政局確定,主要包括:

  (一)病患陪護(hù)及臨時(shí)照料。

  (二)健康管理服務(wù)。

  (三)康復(fù)理療。

  (四)生活服務(wù)。

  第五條 入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼。服務(wù)對象入住經(jīng)攀枝花市民政部門許可或備案的養(yǎng)老機(jī)構(gòu),可享受入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)政府補(bǔ)貼,按照服務(wù)對象與自行選擇的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簽訂入住協(xié)議所提供的服務(wù)內(nèi)容,接受養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)。

  第四章  服務(wù)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

  第六條 居家養(yǎng)老上門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

  每戶每月2小時(shí)居家養(yǎng)老上門服務(wù),服務(wù)方式為每月1次,由服務(wù)對象在市民政局確定的居家養(yǎng)老服務(wù)商提供的內(nèi)容范圍內(nèi)選擇2小時(shí)以內(nèi)服務(wù)項(xiàng)目,服務(wù)時(shí)間短的項(xiàng)目,服務(wù)對象可選擇合計(jì)時(shí)間在2小時(shí)以內(nèi)的多個(gè)服務(wù)項(xiàng)目。

  居家養(yǎng)老服務(wù)期限3年,服務(wù)時(shí)間從市民政局指定服務(wù)商提供服務(wù)當(dāng)月起計(jì)算。服務(wù)對象遷出攀枝花市或去世的,終止服務(wù)。

  第七條 入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼。

  入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)對象需經(jīng)市民政局委托的老年人能力評估機(jī)構(gòu)依據(jù)《老年人能力評估》(中華人民共和國民政行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)MZ/T093--2013)進(jìn)行評估,按照能力完好、輕度失能、中度失能、重度失能四個(gè)等級分級分類實(shí)施補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200元/人·月—2000元/人·月,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)收費(fèi)低于補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,按照養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)際收費(fèi)補(bǔ)助。

  一類人才補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):

  能力完好:1200元/人·月。輕度失能:1400元/人·月。中度失能: 1600元/人·月。重度失能:2000元/人·月。

  二類人才補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):

  能力完好:1000元/人·月。輕度失能:1200元/人·月。中度失能:1400元/人·月。重度失能:1600元/人·月。

  三類人才補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):

  能力完好:800元/人·月。輕度失能:1000元/人·月。中度失能:1200元/人·月。重度失能:1400元/人·月。

  四類人才補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):

  能力完好:600元/人·月。輕度失能:800元/人·月。中度失能:1000元/人·月。重度失能:1200元/人·月。

  五類人才補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):

  能力完好:400元/人·月。輕度失能:600元/人·月。中度失能:800元/人·月。重度失能:1000元/人·月。

  六類人才補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):

  能力完好:200元/人·月。輕度失能:400元/人·月。中度失能:600元/人·月。重度失能:800元/人·月。

  第八條 入住時(shí)間計(jì)算。

  入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)補(bǔ)貼補(bǔ)助期限最長為3年,從市民政局審核批準(zhǔn)給予補(bǔ)貼之日起算,30個(gè)日歷天為1個(gè)月,12個(gè)月為1年。入住時(shí)間不足1個(gè)月的,按實(shí)際天數(shù)計(jì)算,補(bǔ)助資金按1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助除以30天再乘以實(shí)際天數(shù)計(jì)算。

  第五章 申請條件

  第九條 資格認(rèn)定。《攀枝花人才新政七條》一至六類高層次人才,由市委組織部和市人力資源社會保障局認(rèn)定發(fā)文。根據(jù)市委組織部和市人力資源社會保障局認(rèn)定的高層次人才,確定服務(wù)對象。

  第十條  高層次人才本人和配偶雙方年滿60周歲及以上的父母在攀枝花居住的,可享受居家養(yǎng)老上門服務(wù)。

  第十一條  高層次人才本人和配偶雙方年滿60周歲及以上的父母入住由市民政局提供的經(jīng)攀枝花市民政部門許可或備案的養(yǎng)老機(jī)構(gòu),可享受入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)政府補(bǔ)貼。

  第六章  申請流程和申請材料

  第十二條 申請流程。市民政局根據(jù)市委組織部、市人力資源社會保障局認(rèn)定的一至六類高層次人才名單,確定符合條件服務(wù)對象并發(fā)放申請審批表,服務(wù)對象填報(bào)后交市民政局,經(jīng)市民政局審核批準(zhǔn)后,對服務(wù)對象從批準(zhǔn)次月起給予居家養(yǎng)老上門服務(wù)或入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼待遇。

    第十三條 申請材料。服務(wù)對象申請居家養(yǎng)老上門服務(wù)或入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼需提供以下材料。

  (一)高層次人才本人身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件。

  (二)服務(wù)對象本人身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件。

  第七章 服務(wù)和補(bǔ)貼方式

  第十四條 服務(wù)。服務(wù)對象申請居家養(yǎng)老上門服務(wù)的,由市民政局招標(biāo)采購的養(yǎng)老企業(yè)或社會組織與服務(wù)對象簽訂服務(wù)協(xié)議提供居家養(yǎng)老上門服務(wù)。服務(wù)對象申請入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼的,由服務(wù)對象與自行選擇的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簽訂入住協(xié)議后由養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供服務(wù)。

  第十五條 居家養(yǎng)老上門服務(wù)。居家養(yǎng)老上門服務(wù)補(bǔ)貼通過向服務(wù)對象提供服務(wù)的方式實(shí)現(xiàn),服務(wù)工時(shí)按月消費(fèi)計(jì)算,不能提前使用,可累計(jì)使用。

  第十六條 入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)補(bǔ)貼。服務(wù)對象入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)補(bǔ)貼由服務(wù)對象自行選擇養(yǎng)老機(jī)構(gòu),服務(wù)價(jià)格由服務(wù)對象與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)自行協(xié)商。入住補(bǔ)貼在服務(wù)對象與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簽訂入住協(xié)議后直接補(bǔ)助給養(yǎng)老機(jī)構(gòu),養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在服務(wù)對象入住收費(fèi)時(shí)直接減免補(bǔ)助部分費(fèi)用。

  第八章 服務(wù)實(shí)體

  第十七條 居家養(yǎng)老上門服務(wù)由市民政局確定服務(wù)機(jī)構(gòu)(組織)提供,服務(wù)機(jī)構(gòu)(組織)應(yīng)具備下列條件:

  (一)經(jīng)市場監(jiān)管或民政部門登記注冊,有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力、管理水平、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和良好信譽(yù)的養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)或有居家養(yǎng)老服務(wù)資質(zhì)的社會組織;

  (二)具有與其業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的管理人員和服務(wù)人員;

  (三)具有與其業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所、工作設(shè)備;

  (四)具有與全服務(wù)流程相配套的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)信息化技術(shù)管理平臺與服務(wù)手段,配合做好與居家養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管信息平臺間的共享對接、數(shù)據(jù)維護(hù)、信息采集、對象回訪等質(zhì)量評價(jià)工作。 

  第十八條 六類高層次人才享受入住補(bǔ)貼的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)必須是經(jīng)攀枝花市民政部門許可或備案的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。

  第九章 資金撥付

  第十九條 服務(wù)對象居家養(yǎng)老上門服務(wù)和入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼及監(jiān)管經(jīng)費(fèi)由市民政局按照服務(wù)對象申請核準(zhǔn)人數(shù)進(jìn)行測算后列入年度財(cái)政預(yù)算,按季度與服務(wù)機(jī)構(gòu)(組織)結(jié)算,所需經(jīng)費(fèi)按照人才新政中高層次人才經(jīng)費(fèi)保障有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)機(jī)構(gòu)(組織)應(yīng)及時(shí)錄入并準(zhǔn)確上傳接受服務(wù)的對象和服務(wù)項(xiàng)目。服務(wù)機(jī)構(gòu)(組織)每月底生成提供服務(wù)的匯總結(jié)算報(bào)表,加蓋財(cái)務(wù)公章后于次月5日前送市民政局。

  第二十條  服務(wù)對象喪失政府購買服務(wù)條件的,應(yīng)立即終止居家養(yǎng)老上門服務(wù)和停止發(fā)放入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)補(bǔ)貼。

  第十章 監(jiān)督管理

  第二十一條 市民政部門對養(yǎng)老服務(wù)實(shí)施監(jiān)督,對承辦單位實(shí)行協(xié)議化管理,定期對各承接居家養(yǎng)老上門服務(wù)商和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況進(jìn)行檢查。

  第二十二條 各承接服務(wù)機(jī)構(gòu)(組織)和相關(guān)人員應(yīng)自覺接受監(jiān)督檢查。對違反規(guī)定的,追繳補(bǔ)助資金。對采取虛報(bào)、隱瞞、偽造等手段騙取補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的,追究相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)(組織)和人員責(zé)任。

  第二十三條 服務(wù)機(jī)構(gòu)(組織)以弄虛作假等手段騙取服務(wù)費(fèi)用的,在返還已騙取金額同時(shí)取消其提供服務(wù)的資格。構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

  第十一章 附 則

  第二十四條 本細(xì)則自發(fā)布之日起施行,由攀枝花市民政局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:六類高層次人才分類.doc

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