各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、釩鈦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)社事局, 各企業(yè)：

根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳等4部門(mén)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部等4部委<關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的通知>的通知》（川人社辦發(fā)〔2019〕33號(hào)）和《攀枝花市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（攀府發(fā)〔2019〕2號(hào)）文件，經(jīng)省人社廳同意，調(diào)劑失業(yè)保險(xiǎn)基金在我市開(kāi)展對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè)的穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”）工作。結(jié)合我市實(shí)際情況，現(xiàn)就相關(guān)工作事項(xiàng)通知如下：

一、實(shí)施要求

2019年穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作在統(tǒng)籌考慮全市失業(yè)保險(xiǎn)基金承載能力，確保按時(shí)足額兌現(xiàn)各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的前提下，按照應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)的原則，因地制宜、實(shí)事求是地組織實(shí)施。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照2018年度企業(yè)及其職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%確定（不含其他年度繳費(fèi)）。

三、申報(bào)條件

申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)應(yīng)符合以下條件：

    截至2018年12月31日，依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上；

（二）企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范；

（三）2018年度企業(yè)未裁員或裁員率低（等）于3. 90%。企業(yè)裁員率＝年度參保企業(yè)裁員人數(shù)/年度末企業(yè)參保職工人數(shù)×100%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（退休、在職死亡、非單位原因解除勞動(dòng)關(guān)系人員等不納入企業(yè)裁員率計(jì)算范圍）。

凡不符合國(guó)家、省和我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、環(huán)保政策及嚴(yán)重違法失信的企業(yè)不給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

四、申報(bào)時(shí)間

本通知下發(fā)之日起至2019年12月15日止，逾期不再受理。

五、申報(bào)審批程序

符合條件的企業(yè)應(yīng)自愿向工商登記注冊(cè)地所屬就業(yè)局提出穩(wěn)崗補(bǔ)貼書(shū)面申請(qǐng)（中央、省屬、市屬?lài)?guó)有企業(yè)和異地注冊(cè)的企業(yè)直接向市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心申報(bào)、釩鈦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)向園區(qū)社事局申報(bào)初審后，由市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心審核）。

（一）申報(bào)資料

1．《攀枝花市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)審核表》（附件1）；

2．企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件；

3．企業(yè)銀行基本開(kāi)戶(hù)許可證原件及復(fù)印件；

申報(bào)資料一式三份，均需加蓋申報(bào)企業(yè)公章。

（二）審批程序

各級(jí)就業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供的參保繳費(fèi)數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)申報(bào)資料進(jìn)行初審，并在“信用中國(guó)”等網(wǎng)站上核實(shí)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)情況。將初審合格企業(yè)名單報(bào)同級(jí)發(fā)改、經(jīng)信、生態(tài)環(huán)境等部門(mén)（單位）確認(rèn)是否符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保等方面政策。同級(jí)人力資源社會(huì)保障局對(duì)初審情況在當(dāng)?shù)卣W(wǎng)站（或人社部門(mén)網(wǎng)站）進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示（附件2）。經(jīng)公示無(wú)異議后，由同級(jí)人力資源社會(huì)保障局審批后交同級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)劃撥。

各縣區(qū)就業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將經(jīng)同級(jí)人力資源社會(huì)保障局審核同意的補(bǔ)貼企業(yè)名單及金額匯總表（附件3）于2019年12月31 日前報(bào)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心匯總上報(bào)。

六、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我市今年穩(wěn)崗補(bǔ)貼是在省級(jí)有關(guān)部門(mén)的支持下實(shí)施的，實(shí)施時(shí)間急，任務(wù)重，標(biāo)準(zhǔn)高。而且失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化過(guò)程中一項(xiàng)重要政策，各縣區(qū)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)兌現(xiàn)政策，并督促企業(yè)采取有效措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，把好事辦好。

（二）加強(qiáng)基金監(jiān)督。各級(jí)人社、財(cái)政部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管，公開(kāi)透明，規(guī)范運(yùn)作，確保基金有效使用和支付可持續(xù)。市人社、財(cái)政部門(mén)將隨機(jī)抽查申報(bào)企業(yè)情況。凡申報(bào)資料與實(shí)際情況不符的，將取消本年度享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

（三）加強(qiáng)政策宣傳。今年穩(wěn)崗補(bǔ)貼實(shí)施時(shí)間急，各縣區(qū)要在本通知下發(fā)后及時(shí)組織專(zhuān)項(xiàng)宣傳活動(dòng)，要充分利用電視、報(bào)刊、網(wǎng)上通告和園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等渠道，廣泛宣傳報(bào)道失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位政策，積極引導(dǎo)廣大企業(yè)和職工知曉政策、運(yùn)用政策，確保在年底前全面完成穩(wěn)崗補(bǔ)貼實(shí)施任務(wù)。

（四）加強(qiáng)跟蹤監(jiān)測(cè)。各級(jí)就業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要將享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)范圍，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況，定期分析穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策效果。及時(shí)將享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼企業(yè)的相關(guān)信息，準(zhǔn)確錄入人社部開(kāi)發(fā)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼實(shí)名制信息系統(tǒng)（http://wgbt.mohrss.gov.cn）

各縣區(qū)在執(zhí)行過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)向市局反映。

全市各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話(huà)：

東區(qū)就業(yè)局:2227173；西區(qū)就業(yè)局:5566544；仁和區(qū)就業(yè)局:2905723；鹽邊縣就業(yè)局:8655283；米易縣就業(yè)局:8170245；釩鈦園區(qū)社事局：3350358；市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心接件窗口3378073。市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心政策咨詢(xún)：3359922。

附件1.doc 

附件2.doc 

附件3.doc

　

 

 

攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局   　　  攀枝花市市財(cái)政局

 

2019年11月22日