今年9月是第45個全國“質量月”。為深入實施質量強市戰略，大力開展質量提升行動，攀枝花市在上下齊心克服新冠疫情影響的同時，通過實施五個保障、四大領域、四方借力、四大基礎“5444模式”，扎實開展以“推動質量變革創新  促進質量強市建設”為主題的質量月活動，進一步增強全社會高質量發展意識。

一、抓實五個保障，確保活動順利開展。提前部署安排，做好準備保障。印發《攀枝花市2022年“質量月”活動方案》，市質量強市辦協同27個成員單位、5個縣（區）、釩鈦高新區合力推動實施。加強統籌協調，做好組織保障。召開質量品牌建設推進會、質量工作考核調度會、質量誠信教育會，加快活動推進進度。緊扣質量主題，做好氛圍保障。構建全方位、立體化、多層次、廣覆蓋的宣傳格局，向全社會發布倡議書，發放宣傳資料、紀念品22000余份，引導社會各界關注、支持質量工作。克服疫情影響，做好質量保障。“線上+線下”齊發力，拓寬宣傳半徑，通過集中宣傳、簽到接力、直播賬號、專題講座、有獎答題、上門服務等載體加強宣傳，實現與群眾的雙向互動。壓實企業責任，做好主體保障。發動攀鋼、十九冶、攀煤、鋼城集團等企業開展質量論壇、質量對標、演講比賽、QC小組等活動，掀起“質量月”活動高潮。

二、聚焦四大領域，開展質量提升行動。聚力開展產品質量提升行動。累計排查各類市場主體1594家次，餐飲服務單位685家次。開展“提質強企”行動，開展經營者質量安全培訓110余人次，簽訂質量承諾書70余份，發放質量明白卡300余張。對涉及環保、“一老一小”、農村消費品等重點監管產品組織110批次監督抽查。開展“創建國家食品安全示范城市+”活動，開展食品安全“你點我查”活動9次，邀請人大代表、政協委員、消費者代表等社會各界人士107人次。聚力開展工程質量提升行動，交通領域編制《質量安全管理紅線、黃線手冊》，發現處置質量問題7個。住建領域，質量控制覆蓋工程建設的最小工作單元，開展質量檢查125次。聚力開展服務質量提升行動。文旅領域，公安、市場、商務等有關部門開展19次聯合督導檢查。商務領域，開展“講好誠信故事，弘揚誠信文化”質量宣講活動。教育領域，開展入學第一課質量宣傳教育，發布學年度義務教育、普通高中教學質量報告。民政領域，公辦養老機構《養老服務質量基本規范》達標培訓驗收完美收官。稅務領域，開展專題政策講解，直播點擊量達5萬余次。金融領域，開展“金融知識普及月”活動，宣傳覆蓋人次超15萬。聚力開展環境質量提升行動。推進花城打造工作，完成13個老舊小區生活垃圾分類點改造。從源頭監管、過程監管、末端治理三個維度抓好污染防控，檢查6個工業園區、30余家涉水重點管控企業，是全省唯一一個6項大氣污染物指標全面實現改善的市州。

三、四方借力助企，做大做強質量品牌。借力質量基礎設施助企發展。參加2022年全省“質量月”暨質量提升助企紓困專題宣傳活動，攀枝花市技術創新聯盟助力釩鈦產業高質量發展作為質量提升助企紓困優秀案例在全省被推廣。該聯盟開展專業技術服務100余次，為企業節約成本近1300余萬元。借力品牌培育助企發展。召開質量品牌建設推進會，重點就市級質量獎設立、首席質量官制度創新推行、區域公用品牌打造進行討論研究。推薦攀鋼集團鋼釩有限公司1家組織、周樹春1名個人參加四川天府質量獎評選。開展線上多點推廣，以1+n的模式主推“攀果”品牌。借力知識產權助企發展。組織開展“知識產權服務萬里行”“知識產權入園惠企”對接宣講培訓活動4場，培訓企業100余人，實地走訪企業15家，協調服務機構與我市12家中小企業簽訂知識產權托管服務協議，為中小企業知識產權質押融資牽線搭橋，協助4家企業直接融資500萬元。借力人才培養助企發展。推行首席質量官制度，推薦3名個人參加四川省天府十佳首席質量官評選，組織8人參加首席質量官培訓。開展職業技能提升培訓12688人次，組織開展第二批攀枝花工匠人才申報評選。

四、夯實四大基礎，提升質量治理能力。發揮標準引領作用。啟動年度企業標準、團體標準監督抽查，指導5家企業生產的二氧化鈦、芒果干、葡萄酒等產品開展對標達標活動，相關產品均達到或優于對標技術指標。發揮計量服務作用。開展“計量服務中小企業行”活動，服務市場主體117家，抽查過度包裝和定量包裝商品183批次，免費為個體工商戶檢定電子臺（案）秤1220余臺。發揮認證認可作用。組織機動車檢驗檢測機構開展開放日活動，80人次分批參加。開展“有機產品認證宣傳周”“綠色產品認證與標識宣傳周”系列宣傳活動。嚴守特種設備安全底線。檢查特種設備使用單位87家次，抽查各類特種設備140臺（套），排查安全隱患11處，下達特種設備安全監察指令書6份。開展“電梯安全宣傳周”活動，組織70余位家長學生開展體驗式電梯安全教育活動。