攀枝花市抓實(shí)煤礦“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”主題活動(dòng)

　　（1）謀劃部署，有序開展活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際制定《攀枝花市煤礦企業(yè)“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動(dòng)工作方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容。督促縣（區(qū)）、煤礦企業(yè)編制方案，按要求開展活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

　　（2）普法宣傳，深解法律法規(guī)。組織轄區(qū)11家煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、工程技術(shù)人員、其他從業(yè)人員、事故及隱患責(zé)任人員等重點(diǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)煤礦安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和“一規(guī)程三細(xì)則”，有效強(qiáng)化企業(yè)法律意識(shí)、管理意識(shí)。共開展專題培訓(xùn)2次，培訓(xùn)300余人次。

　　（3）能力考核，提升履職能力。采用知識(shí)競(jìng)賽、考試、問答等多種方式對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、工程技術(shù)人員等的安全管理、專業(yè)技能知識(shí)進(jìn)行考核。切實(shí)提高煤礦企業(yè)安全管理水平和專業(yè)素養(yǎng)。截至目前，已對(duì)3個(gè)煤礦企業(yè)100余人進(jìn)行考核。