正視問題找差距  凝心聚力保安全

　　                                          --攀枝花市應急管理局開展?；攸c企業主要負責人安全生產風險研判專題座談會

　

　為進一步吸取江蘇鹽城天嘉宜“3.21”事故教訓，推進部門職能轉變和“放管服”改革，扎實開展“親歷體驗、為民服務”活動，構建新形勢下“親”“清”的政企關系，促進企業全面落實安全生產主體責任，近日，攀枝花市應急管理局組織30家重點危險化學品企業分三批開展主要負責人安全生產風險研判專題座談會。市應急管理局局長李國宏,副局長彭德清、蔣耀港、各縣（區）應急管理局分管負責人參加座談。

　　會上，各企業主要負責人詳細介紹了企業基本情況、安全生產管理狀況，深入剖析了安全生產工作的薄弱環節和重點難點，直面問題、深刻反思，積極圍繞安全生產主體責任落實、主要安全風險及可能導致的事故后果、企業發生事故將給企業和個人帶來的影響、安全生產方面的經驗做法等踴躍發言。部門參會人員認真記錄每家企業的安全生產工作現狀，耐心與企業分析存在的主要問題及原因，針對性提出了一些行之有效的工作建議。座談會分析出危化生產企業存在的一些主要問題，如主要負責人職責未有效落實；企業安全生產目標責任不清晰；規章制度未有效執行；員工教育培訓表面化；設備設施落后，自動化控制水平低；部分安全管理人員能力不足；特殊作業審批不規范等。同時也總結出一些先進安全管理經驗，如：要注重安全文化培育；建立企業內部安全督察機制；提高化工過程安全技術措施；精細化管理；特殊作業實施第三方監管等。

　　會上，李國宏局長要求:一是加強部門和企業、企業和企業的溝通交流，進一步提煉推廣安全生產管理經驗、亮點和好的做法；二是企業要切實落實安全生產主體責任，正視存在的問題，分析問題、解決問題，扎實開展為期兩年的化工行業和危險化學品領域安全生產專項整治，以治未病的思想意識把好企業安全脈；三是監管部門和企業要進一步厘清三個關系，即守法和執法的關系、監管與被監管的關系、安全與發展的關系，攜手謀劃危險化學品安全發展。

　　會后，企業一致反映座談會交流情真意切，會場暖意融融，部門與企業平等對話、真誠相待，企業與企業充分交流、取長補短，座談會搭建起溝通的橋梁，齊心協力解決安全問題，一心一意推進安全發展，共同為危險化學品領域安全形勢平穩而努力。