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　　您提出的《關于高質量全域創建青年發展型城市助力共同富裕試驗區的建議》(第 53號提案)已收悉,現答復如下。

　　一、關于“盡快制定出臺《攀枝花建設青年發展型城市實施方案》，完善黨政領導牽頭的青年工作聯席會議機制，研究提出引育留用、住房保障等領域惠青政策和措施”的建議

　　團市委積極起草完善《攀枝花市青年發展型城市建設試點實施方案》，按照提升青年就業容量、提升青年收入水平和降低青年生活成本“兩升一降”的工作思路，制定完善拓寬城鎮青年就業空間、提升農村青年就業品質、培育青年創新創業主體、促進青年就業收入提升、降低青年住房安居成本、降低青年健康醫療費用、降低青年生育養育支出、減輕青年子女教育壓力、豐富青年業余生活選擇、保障困難青年基本生活、有效凝聚青年共富共識等11個方面的惠青舉措，不斷夯實青年物質共富基礎，有效激發青年內驅力和創造性。健全完善青年工作聯席會議機制，調整充實貫徹落實聯席會議組成人員。

　　二、關于“依托便民服務中心等陣地設置青年就業創業‘一站式’服務大廳（窗口），在高校設置‘青年人才/創新創業驛站’；創新開發專屬信貸產品，推行減費讓利、減稅免稅新政策，降低青年融資成本；建設一批市縣級創業示范園區，創建一批省級創新創業孵化基地”的建議

　　積極向團省委爭取“青創計劃”在攀枝花的貸款扶持力度，爭取到免息免擔保創業啟動資金貸款額度100萬元。與郵政銀行等金融機構推廣“青”字號創業信貸、保險等新產品和服務，推進低息創業啟動資金，今年以來，發放創業擔保貼息貸款405萬元。深入實施青年人才培訓提能工程，為優秀青年企業家代表、青年鄉村振興致富帶頭人、各級各類創新創業青年搭建學習交流平臺，聚焦互聯網+電商運營、財務風險把控、成長型企業品牌打造、商業模式設計與創新等內容，開展理論培訓、實地考察、交流研討、跟蹤培養，有效幫助青年拓寬創新創業視野、豐富創新創業知識。常態化發布就業崗位1.3萬余個，參與青年就業招聘12場，實施“逐夢揚帆計劃”，聯系全市各企事業單位成效初顯發布實習崗位361個。聯合攀枝花學院持續完善大學生產業創業孵化園功能建設，創建省級創新創業孵化基地1家。

　　三、關于“提高職業教育與重點產業行業匹配度，做好全省基層公共就業創業服務能力提升試點工作，完善人才引進、分類認定及激勵機制，建立完善一鍵查詢、一鍵申報網上小程序，暢通人才服務和政策申領在線辦理”的建議

　　積極推進全市職業教育改革，聚焦重點產業發展人才需求，指導中職學校加強品牌（特色）專業建設，健全職業教育體系。相繼實施《關于促進人力資源聚集的十六條政策措施》《攀枝花市青年人才集聚支持實施細則》和《攀枝花市人才培訓提能支持實施細則》等實施細則，拓展“攀枝花英才卡”服務事項，優化人才醫療待遇、配偶就業、子女入學服務流程，我市連續兩年入選全國人才吸引力百強城市。深入推進“人才興攀”戰略，引進各類優秀人才和急需緊缺性人才，向在校大學生現場推介攀枝花旅游資源、發展情況及人才招引政策，吸引更多優秀青年人才來攀創業就業。在“青春攀枝花”微信公眾號平臺設置“青年服務”在線辦理事項，完善青年人才驛站、大學生實習計劃、青創計劃、青戀計劃、逐夢計劃一站式查閱、辦理流程。

　　四、關于“健全多方參與的普惠托育服務體系，加快建設青年公寓、青年社區和人才驛站，因地制宜打造青年友好型休閑業態”的建議

　　印發《打造友好生育環境城市響亮名片八條措施》，在全國最早實施育兒補貼金政策，推行免費婚前醫學檢查、結婚登記、孕前優生檢查一站式服務，已累計為2千余名嬰幼兒發放補貼金1000余萬元。建立健全全市普惠托育服務體系，為入托的0-3歲嬰幼兒家庭發放不超過2000元/年的托育補貼券。市中心醫院成功入選省級孕產期保健特色專科建設單位，市婦幼保健院成功入選省級新生兒保健特色專科、省級孕產期保健特色專科和省級更年期保健特色專科建設單位名單，為青年友好生育環境打造良好平臺。建成市級青年人才驛站7個，探索建立社區青年食堂，為來攀創業就業青年提供長達10天的免費住宿和就餐優惠折扣，今年以來，已為100余名符合條件的求職青年成功辦理入住。圍繞“小而美、小而精”的青年業態場景，村上村宿、山見小院、聽風螢地等“火爆出圈”，在民宿、小院、咖啡館享受攀枝花的休閑舒適，進一步豐富青年友好型休閑業態。

　　共青團攀枝花市委

　　2024年7月25日