攀枝花市教育和體育局對(duì)市政協(xié)十屆二次會(huì)議第83號(hào)提案答復(fù)的函
coffeezulin.com 發(fā)布時(shí)間:2023-07-28 來(lái)源:中共攀枝花市委目標(biāo)績(jī)效辦 選擇閱讀字號(hào):[ 大 中 小 ] 閱讀次數(shù):
XXX委員:
您提出的《關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障,實(shí)現(xiàn)名師工作室長(zhǎng)效發(fā)展的建議》(第83號(hào)提案)收悉,現(xiàn)答復(fù)如下。
一、關(guān)于“名師工作室經(jīng)費(fèi)撥付”的建議
我市名師培養(yǎng)有兩類,分別為:由市教育和體育局牽頭的攀枝花市中小學(xué)市級(jí)名師名校長(zhǎng)工作室建設(shè)和市委人才辦牽頭的“攀枝花優(yōu)秀人才選拔培養(yǎng)計(jì)劃”名師培養(yǎng)對(duì)象培養(yǎng)。其中,市教育和體育局牽頭的名師名校長(zhǎng)工作室共有15個(gè),于2021年已完成培養(yǎng)工作,工作室經(jīng)費(fèi)按照《攀枝花市中小學(xué)市級(jí)名師名校長(zhǎng)工作室建設(shè)與管理辦法(試行)》(攀教體發(fā)〔2018〕49號(hào))中“工作室建設(shè)期間,每年通過(guò)市級(jí)教師培訓(xùn)專項(xiàng)資金安排每個(gè)工作室3萬(wàn)元建設(shè)補(bǔ)助和成果轉(zhuǎn)化推廣經(jīng)費(fèi),連續(xù)安排3年,以年度撥付到工作室所在單位”的規(guī)定,已按照年度足額下發(fā)。 按照《“攀枝花優(yōu)秀人才選拔培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,“‘攀枝花優(yōu)秀人才選拔培養(yǎng)計(jì)劃’入選者支持經(jīng)費(fèi),由市財(cái)政局直接劃撥到用人單位,專款用于對(duì)入選者本人的培養(yǎng),包括入選者參與的創(chuàng)新研究、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、合作交流等。對(duì)攀枝花名師入選者,給予每人2萬(wàn)元資助”。2019年遴選的17名第一批名師培養(yǎng)對(duì)象經(jīng)費(fèi),于2021年已完成了指標(biāo)核實(shí),涉及名師培養(yǎng)對(duì)象的相關(guān)單位(學(xué)校)已開具發(fā)票,統(tǒng)一提交市財(cái)政局。我局積極與市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市財(cái)政局對(duì)接、溝通相關(guān)經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況。由于近兩年來(lái)市級(jí)財(cái)政資金緊張,市財(cái)政局嚴(yán)格按照“保障民生為先”的原則下?lián)苜Y金,故有部分資金未能按時(shí)下達(dá)。下一步,我局將繼續(xù)與市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市財(cái)政局對(duì)接溝通,積極爭(zhēng)取合理合規(guī)早日兌現(xiàn)攀枝花名師培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。
二、關(guān)于“工作室經(jīng)費(fèi)保障”的建議
2022年,為全面實(shí)施市委總體發(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)真貫徹落實(shí)攀枝花市《關(guān)于實(shí)施“人才興攀”戰(zhàn)略加快建設(shè)川西南滇西北人才創(chuàng)新發(fā)展聚集地的意見》《攀枝花教育和體育人才集聚支持實(shí)施細(xì)則》精神,我局印發(fā)了《攀枝花市教育和體育局關(guān)于印發(fā)<攀枝花市教育系統(tǒng)“三名工程”實(shí)施方案>及配套管理辦法的通知》(攀教體發(fā)〔2022〕33號(hào)),同時(shí)將廢止了《攀枝花市中小學(xué)市級(jí)名師名校長(zhǎng)工作室建設(shè)與管理辦法(試行)》(攀教體發(fā)〔2018〕49號(hào))文件。《攀枝花市教育系統(tǒng)“三名工程”實(shí)施方案(試行)》,進(jìn)一步細(xì)化了經(jīng)費(fèi)管理使用辦法,同時(shí)提高了經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)。將工作室建設(shè)資助資金按照“二類人才工作室每年補(bǔ)助12萬(wàn)元,三類人才工作室每年補(bǔ)助10萬(wàn)元、四類人才工作室每年補(bǔ)助8萬(wàn)元、五類人才工作室每年補(bǔ)助4萬(wàn)元”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行資助,來(lái)提高人才積極性。在3年培養(yǎng)周期中,每年對(duì)工作室各項(xiàng)工作進(jìn)行年度績(jī)效考核,并形成績(jī)效考核結(jié)果,根據(jù)考核結(jié)果安排次年工作室補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。考核結(jié)果不合格的,限期整改,并視情況核減下一年度補(bǔ)助經(jīng)費(fèi);經(jīng)整改仍不合格的,工作室予以撤銷。
目前,我局已完成了攀枝花市教育系統(tǒng)2023—2025年“三名工程”領(lǐng)銜人和名學(xué)校(園)評(píng)選工作。下一步,我們將做好工作室建設(shè)、管理、指導(dǎo)、考核等相關(guān)工作。嚴(yán)格按照考核細(xì)則對(duì)工作室進(jìn)行年度考核,考核合格的,兌現(xiàn)工作室年度補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),考核結(jié)果不合格的,視限期整改情況核減下一年度補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),以激勵(lì)和調(diào)動(dòng)工作室充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,切實(shí)提高各工作室及成員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力,努力實(shí)現(xiàn)“培養(yǎng)一個(gè),帶動(dòng)一批,輻射一片”的目標(biāo)。
感謝您對(duì)我市教育事業(yè)和教師培養(yǎng)工作的關(guān)心與支持,希望今后一如既往關(guān)心支持我市教育發(fā)展。
攀枝花市教育和體育局
2023年7月28日