一是以協(xié)同的理念抓項目招引落地。整合職能，確保項目辦理一圖清，整合12個部門職能，梳理精細化事項10余項，繪制辦理流程圖，推動項目落地提速50%以上。

　　二是以創(chuàng)新的思維抓產(chǎn)業(yè)培育壯大。注重項目匹配度前置審核，強化產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)性延伸和規(guī)模擴大，現(xiàn)已集聚相關(guān)企業(yè)300余家，其中上市企業(yè)4家，產(chǎn)業(yè)集聚度逐年增加，組建2家實驗室，助力企業(yè)加大研發(fā)投入；瞄準產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板，加速集聚符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求專業(yè)人才，2020年引進頂尖領(lǐng)軍人才9名，培育領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊2個。

　　三是以提質(zhì)的標準抓服務(wù)整體提升。依托投資攀枝花、項目管理信息化等平臺，成立工作專班，組建1支10人的專業(yè)隊伍，系統(tǒng)梳理各類扶持政策，為企業(yè)提供一站式服務(wù)，實現(xiàn)全流程智慧化服務(wù)。目前，已為5家企業(yè)辦理相關(guān)服務(wù)。