攀枝花市對外開放和招商引資領(lǐng)導小組辦公室 關(guān)于加強招商引資領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)的通知
coffeezulin.com 發(fā)布時間:2021-01-07 來源:tcj 選擇閱讀字號:[ 大 中 小 ] 閱讀次數(shù):
攀枝花市對外開放和招商引資領(lǐng)導小組辦公室
關(guān)于加強招商引資領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)的通知
各縣(區(qū))政府,釩鈦新城管委會、攀西科技城管委會,市級相關(guān)部門:
為充分發(fā)揮政府在招商引資領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)中的表率作用,強化公務(wù)員法律和誠信意識,保護投資者合法權(quán)益,營造良好的營商環(huán)境,結(jié)合我市實際,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、工作目標
按照國家、省關(guān)于社會信用體系建設(shè)和我市“信用攀枝花”建設(shè)總體要求,完善招商引資政策措施,鼓勵各地政府在法定權(quán)限范圍內(nèi)制定出臺招商引資優(yōu)惠政策,并不折不扣抓好政策落地落實,依法保護外來投資企業(yè)及其投資者權(quán)益,營造良好的投資環(huán)境。規(guī)范各地政府招商引資行為,堅持將依法行政、陽光行政和加強社會監(jiān)督作為推進招商引資領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)的重要手段,認真履行依法作出的政策承諾和簽訂的各類合同、協(xié)議,不斷提升政府誠信行政意識和誠信水平,著力打造依法依規(guī)、公開透明 、競爭有序、服務(wù)高效的營商環(huán)境,為全市經(jīng)濟社會健康發(fā)展作出新的貢獻。
二、基本原則
(一)轉(zhuǎn)變政府職能,激發(fā)市場活力。堅持依法行政,將轉(zhuǎn)變政府職能與優(yōu)化營商環(huán)境相結(jié)合,適應“政府過緊日子”要求,把有限的資金用在刀刃上,集中力量辦大事,變“企業(yè)跑路”為“政府跑腿”,提高行政效能,降低行政成本。
(二)遵循市場規(guī)律,加強法制建設(shè)。堅持“以公開為常態(tài),不公開為例外”原則,在保護國家信息安全、國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的前提下,充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,大力推進政務(wù)公開,創(chuàng)造適應市場經(jīng)濟要求的法治環(huán)境,保障投資者的合法權(quán)益,降低企業(yè)營商成本,促進規(guī)則公平、機會公平、權(quán)利公平。
(三)堅持守信踐諾,加強失信懲戒。堅持將公平正義作為招商引資領(lǐng)域政務(wù)誠信的基本準則,忠誠履職,清正廉潔。健全守信踐諾機制,加大對在招商引資過程中政務(wù)失信行為的懲處力度,追究責任,懲戒到人。
(四)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),解決突出問題。堅持全面推進與重點突破相結(jié)合,著力在兌現(xiàn)政策承諾、企業(yè)開辦設(shè)立、項目投資建設(shè)、企業(yè)融資及投資者權(quán)益保護等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)突破,形成示范效應,帶動全局發(fā)展。
三、工作措施
(一)規(guī)范招商引資行為。各縣區(qū)、園區(qū)要建立健全招商引資項目引進流程,杜絕招商引資“一支筆”“一言堂”現(xiàn)象,對招商引資中依法作出的政策承諾和擬訂的各類合同,要嚴格履行公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、合規(guī)性審核、集體討論決定等必要程序,確保合法合規(guī)、公平公正。特別是對專業(yè)性強的政策和合同,要組織發(fā)改、經(jīng)信、司法、自然資源、規(guī)劃建設(shè)、市場監(jiān)管、金融、環(huán)保、安全等相關(guān)部門進行會商,并出具意見報告書。
(二)兌現(xiàn)招商引資承諾。認真履行依法作出的政策承諾和簽訂的各類合同、協(xié)議。一是要兌現(xiàn)國家和省級層面出臺的政策;二是要兌現(xiàn)市政府出臺的相應招商引資政策;三是要兌現(xiàn)各縣(區(qū))政府、園區(qū)管委會針對具體招商引資項目做出的個別承諾。不得以政府換屆、相關(guān)責任人更替等理由毀約,杜絕新官不理舊帳等現(xiàn)象。
(三)開展救濟和補償。完善法律救濟措施,因國家利益、公共利益或其他法定事由需要改變政府承諾和合同約定的,要嚴格依照法定權(quán)限和程序進行,主動與投資者溝通,做好解釋和說明,爭取投資者的理解,并嚴格依照法定權(quán)限和程序?qū)ν顿Y者的財產(chǎn)損失依法予以補償。地方政府“違約”或“不兌現(xiàn)”承諾的,要承擔法律和經(jīng)濟責任,投資者可采取合法、有效的途徑和程序維護其權(quán)益。
(四)建全守信踐諾機制。建立政府招商引資領(lǐng)域信用承諾制度,政府有關(guān)部門在招商引資領(lǐng)域如需有向社會作出公開承諾的事項,要在本部門網(wǎng)站公示,接受社會監(jiān)督(參考樣本見附件)。并準確記錄并客觀評價各級政府、有關(guān)部門和公務(wù)員對職權(quán)范圍內(nèi)行政事項以及行政服務(wù)質(zhì)量承諾、期限承諾和保障承諾的履行情況,違法失信后將按承諾接受懲戒。
(五)建立投訴處理機制。各縣(區(qū))、園區(qū)要開設(shè)投資者投訴舉報咨詢服務(wù)專線,提供在線投訴、政策咨詢、法律援助等服務(wù);對投資者的投訴要建立臺帳,及時向投資者反饋進展情況和處理結(jié)果,切實維護投資者的合法權(quán)益;將政務(wù)履約和守諾服務(wù)納入政府績效評價體系,建立政務(wù)失信記錄,建立健全失信責任制度及責任倒查機制,加大對政務(wù)失信行為懲戒力度。
四、工作要求
(一)提高思想認識。要高度重視保護投資者合法權(quán)益、加強招商引資領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)工作,切實增強責任意識,積極主動作為,把進一步加強保護投資者合法權(quán)益作為優(yōu)化營商環(huán)境的一項重要工作,為全市經(jīng)濟社會營造更加寬松、有序的投資環(huán)境。
(二)加強組織領(lǐng)導。要堅持“誰主管、誰負責”的原則,健全領(lǐng)導體制,實行“一把手”負責制,對損害投資者合法權(quán)益的政務(wù)失信行為要按照屬地原則移交當?shù)卣幚怼B鋵嵤讍栘撠煛⑾迺r辦結(jié)、跟蹤問效等制度,將企業(yè)對問題辦理的滿意度評價納入考核內(nèi)容。
(三)加強綜合協(xié)調(diào)。各縣(區(qū))、園區(qū)要充分發(fā)揮經(jīng)濟合作部門在招商引資領(lǐng)域牽頭部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,各相關(guān)部門和單位履行好配合職能,形成工作合力。要依法強化對各種違規(guī)行為的查處和問責,形成監(jiān)督檢查長效機制。市對外開放和招商引資領(lǐng)導小組辦公室將把“加強招商引資領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)”督查工作納入日常工作,重點督查招商引資領(lǐng)域政務(wù)誠信建設(shè)工作措施落實情況,對監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為進行通報。
附件:政府招商引資承諾書內(nèi)容(參考樣本)
攀枝花市對外開放和招商引資領(lǐng)導小組辦公室
2020年12月 日
附件:
政府招商引資承諾書內(nèi)容
(參考樣本)
為貫徹落實市政府《關(guān)于印發(fā)攀枝花市加強政務(wù)誠信建設(shè)實施意見的通知》(攀府發(fā)〔2018〕18 號)文件精神,充分發(fā)揮政府在社會信用體系建設(shè)中的表率作用,增強招商引資實力,保障投資者合法權(quán)益,××××(部門)特向社會作出如下承諾:
1.嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和各種規(guī)章制度,按照國家、省關(guān)于社會信用體系建設(shè)和我市“信用攀枝花”建設(shè)總體要求,將堅持依法行政、陽光行政和加強社會監(jiān)督作為推進政務(wù)誠信建設(shè)的重要手段,積極推進招商引資重點領(lǐng)域、重點項目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作,協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟運行中的有關(guān)重要問題。
2.正確履行投資管理職能,做好投資項目的儲備和前期推進,以及審批、備案和初審轉(zhuǎn)報等服務(wù)工作。
3.抓好招商引資工作,積極創(chuàng)造優(yōu)良投資環(huán)境,嚴格按照政企合同內(nèi)容和政策條款兌現(xiàn)政策,規(guī)范招商引資行為,切實維護投資者合法權(quán)益,促進經(jīng)濟社會發(fā)展。
4.全面推行政務(wù)公開,把招商引資領(lǐng)域行政審批、行政許可、政務(wù)服務(wù)等項目的政策和規(guī)定向社會和公眾公示,嚴格按照公示程序和時限要求,提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
5.嚴格責任追究,強化效能監(jiān)察,對執(zhí)行不嚴、落實不力的工作人員,按問責制有關(guān)要求嚴肅處理。
6.堅持勤政廉政,奉公守法,不以權(quán)謀私、不徇私舞弊,杜絕濫用職權(quán)。
以上承諾,歡迎企業(yè)、新聞媒體和社會各界群眾監(jiān)督
監(jiān)督電話:
××××(部門)
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