XXX委員：

　　您提出的《關(guān)于將全科醫(yī)生簽約工作納入職稱(chēng)評(píng)聘依據(jù)的建議》（第138號(hào)提案）收悉，現(xiàn)答復(fù)如下。

　　攀枝花市于2010年啟動(dòng)全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)工作以來(lái)，市委、市政府高度重視全科醫(yī)生培養(yǎng)使用工作，根據(jù)國(guó)家印發(fā)的《以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》《建立全科醫(yī)生制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際出臺(tái)了《攀枝花市改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施方案》，建立健全了全科醫(yī)生培養(yǎng)、使用激勵(lì)機(jī)制、管理和服務(wù)模式等制度。全市依托1家市級(jí)三級(jí)綜合醫(yī)院、3家縣（區(qū)）級(jí)二級(jí)醫(yī)院和6家基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共同組建了培養(yǎng)基地，建成了全科醫(yī)生培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)已舉辦全科醫(yī)生規(guī)培、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)、全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等14期，全市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的476名臨床執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師中，已通過(guò)全科醫(yī)生培訓(xùn)合格人員337人，正在培訓(xùn)43人，城鄉(xiāng)每萬(wàn)名居民擁有2名合格的全科醫(yī)生，全科醫(yī)生與城鄉(xiāng)居民基本建立起比較穩(wěn)定的服務(wù)關(guān)系，基本滿(mǎn)足“小病在基層”的人力支撐要求。

　　我市在全科醫(yī)生職稱(chēng)評(píng)聘中一直嚴(yán)格執(zhí)行四川省針對(duì)全科醫(yī)生的激勵(lì)政策，即《四川省人民政府辦公廳關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》（川府發(fā)〔2012〕26號(hào)）提出的，經(jīng)過(guò)規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，可提前一年申請(qǐng)晉升中級(jí)職稱(chēng)，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。全科醫(yī)生參加中級(jí)職稱(chēng)考試或申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)時(shí)，外語(yǔ)成績(jī)可不作為申報(bào)條件，對(duì)論文、科研不作硬性規(guī)定，側(cè)重評(píng)價(jià)臨床工作能力，將簽約居民數(shù)量、接診量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿(mǎn)意度等作為職稱(chēng)評(píng)審的重要依據(jù)。

　　下一步，我委將繼續(xù)以全科醫(yī)學(xué)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)和全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大全科醫(yī)生培訓(xùn)力度，力促我市全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制落實(shí)、落地，讓基層醫(yī)生沉下心、實(shí)意干，不斷提升人民群眾健康指數(shù)和幸福指數(shù)。

　　感謝您對(duì)全市衛(wèi)生健康工作的關(guān)心和支持。

　　攀枝花市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2021年7月20日