XXX委員：

　　您提出的《關于設立市級文化藝術基金的建議》（第75號提案）已收悉，現答復如下。

　　關于“重要的藝術門類先選拔出優秀的年輕人，然后聘請行業專家來短期線下和線上指導，最終結項為作品投展、展覽、演出、出版或由政府收藏。為攀枝花的文藝人才隊伍建設貢獻實實在在的力量。”的建議。

　　一是印發《攀枝花市文藝精品創作扶持獎勵辦法（試行）》《攀枝花市2020—2025年文藝精品創作生產規劃》等文件，深入實施主題文藝精品創作生產計劃，激勵扶持優秀青年文藝人才。研究策劃《攀枝花市文化振興行動方案》，配套文藝精品獎勵、支持公共文化服務事業發展扶持獎勵、推動文化產業發展獎勵扶持等相關政策。計劃每年安排資金，激活我市文藝創作、公共文化服務、文化產業發展活力，目前正在有序推進中，預計2024年12月底前完成。為慶祝攀枝花市開發建設60周年系列文化活動，精心策劃一場主題研討會、一場主題文藝匯演、一場戲劇演出、一系列藝術展覽展陳、一批主題文藝精品、一系列群眾文化活動等，通過活動舉辦引進文藝人才與本地人才交流合作。

　　二是注重文藝人才隊伍培育培養。指導市、縣兩級文學藝術界聯合會加強文藝家協會建設。目前，全市市級文藝家協會16個，各級文藝家協會會員發展到4200人。市級文藝家協會和縣區、企業文聯組織建設進一步健全，縣（區）、企業下屬文藝工作者協會進一步規范。同時，在開展文化活動中，積極挖掘文藝人才，根據其文藝特長，有針對性地吸引為文藝會員。注重青少年文藝愛好者的培育，已連續舉辦2屆青少年書畫傳習大會，邀請市級書畫家對參賽選手針對性指導培訓。鼓勵開展多形式文藝活動，激發青少年主動學習、培養自己的文藝特長，從而為壯大文藝隊伍奠定基礎。

　　三是“走出去”與“請進來”相結合開展培訓交流活動。組織參加2024年全省繁榮文藝創作研討班，涵蓋電影、電視劇、舞臺劇、文學創作、紀錄片等多個門類，通過研討培訓提升文藝人才管理效能。組織市縣兩級文化館5名文藝骨干參加四川省“一館一骨干”研修培訓活動，推薦4名青年演員入選四川省青年戲劇表演骨干人才培養“紅梅計劃”人員名單及后備人選名單，積極為青年演員搭建發展平臺，提高我市文藝人才專業素養和業務能力。鼓勵文藝單位選派優秀青年文藝人才積極參加各級重大展演和專業藝術賽事活動，以賽促練、以賽促學、以賽促建。我市優秀青年演員分別憑借京劇《浩然成昆》獲第三屆四川藝術節四川文華表演獎、川劇《鐵籠山》獲四川省第六屆青年川劇演員比賽三等獎等。組織報名參加第二屆川劇匯演，我市參演劇目川劇折戲《陳倉傳道》正在積極排練中。同時，開展“請進來”指導培訓活動。邀請中央歌劇院聲樂、器樂專家蒞攀開展基層文藝骨干培訓，根據專業靈活設置聲樂美聲班、聲樂民族班、合唱班，覆蓋全省文化館、院團、中小學校、兩新領域40余名基層文藝骨干以及我市70多名合唱演員。組織開展了 “我眼中的新時代·全國文學名家筆會暨攀枝花文學發展和工業題材文學創作研討會”系列活動走進攀枝花，截至目前，共收到采風作家創作反映新時代攀枝花人文精神的詩歌散文、報告文學40余件。

　　感謝您對文化廣播電視和旅游工作的支持、關心，希望您繼續關注文化廣播電視和旅游事業的發展！

　　攀枝花市文化廣播電視和旅游局

　　2024年7月1日