XXX委員：

　　您提出的《關于加強經費保障，實現名師工作室長效發展的建議》（第83號提案）收悉，現答復如下。

　　一、關于“名師工作室經費撥付”的建議

　　我市名師培養有兩類，分別為：由市教育和體育局牽頭的攀枝花市中小學市級名師名校長工作室建設和市委人才辦牽頭的“攀枝花優秀人才選拔培養計劃”名師培養對象培養。其中，市教育和體育局牽頭的名師名校長工作室共有15個，于2021年已完成培養工作，工作室經費按照《攀枝花市中小學市級名師名校長工作室建設與管理辦法（試行）》（攀教體發〔2018〕49號）中“工作室建設期間，每年通過市級教師培訓專項資金安排每個工作室3萬元建設補助和成果轉化推廣經費，連續安排3年，以年度撥付到工作室所在單位”的規定，已按照年度足額下發。    按照《“攀枝花優秀人才選拔培養計劃”實施細則》規定，“‘攀枝花優秀人才選拔培養計劃’入選者支持經費，由市財政局直接劃撥到用人單位，專款用于對入選者本人的培養，包括入選者參與的創新研究、團隊建設、合作交流等。對攀枝花名師入選者，給予每人2萬元資助”。2019年遴選的17名第一批名師培養對象經費，于2021年已完成了指標核實，涉及名師培養對象的相關單位（學校）已開具發票，統一提交市財政局。我局積極與市委人才工作領導小組辦公室、市財政局對接、溝通相關經費落實情況。由于近兩年來市級財政資金緊張，市財政局嚴格按照“保障民生為先”的原則下撥資金，故有部分資金未能按時下達。下一步，我局將繼續與市委人才工作領導小組辦公室、市財政局對接溝通，積極爭取合理合規早日兌現攀枝花名師培養經費。

　　二、關于“工作室經費保障”的建議

　　2022年，為全面實施市委總體發展戰略，認真貫徹落實攀枝花市《關于實施“人才興攀”戰略加快建設川西南滇西北人才創新發展聚集地的意見》《攀枝花教育和體育人才集聚支持實施細則》精神，我局印發了《攀枝花市教育和體育局關于印發<攀枝花市教育系統“三名工程”實施方案>及配套管理辦法的通知》（攀教體發〔2022〕33號），同時將廢止了《攀枝花市中小學市級名師名校長工作室建設與管理辦法（試行）》（攀教體發〔2018〕49號）文件。《攀枝花市教育系統“三名工程”實施方案（試行）》，進一步細化了經費管理使用辦法，同時提高了經費保障標準。將工作室建設資助資金按照“二類人才工作室每年補助12萬元，三類人才工作室每年補助10萬元、四類人才工作室每年補助8萬元、五類人才工作室每年補助4萬元”的標準進行資助，來提高人才積極性。在3年培養周期中，每年對工作室各項工作進行年度績效考核，并形成績效考核結果，根據考核結果安排次年工作室補助經費。考核結果不合格的，限期整改，并視情況核減下一年度補助經費；經整改仍不合格的，工作室予以撤銷。

　　目前，我局已完成了攀枝花市教育系統2023—2025年“三名工程”領銜人和名學校（園）評選工作。下一步，我們將做好工作室建設、管理、指導、考核等相關工作。嚴格按照考核細則對工作室進行年度考核，考核合格的，兌現工作室年度補助經費，考核結果不合格的，視限期整改情況核減下一年度補助經費，以激勵和調動工作室充分發揮示范引領作用，切實提高各工作室及成員的專業水平和業務能力，努力實現“培養一個，帶動一批，輻射一片”的目標。

　　感謝您對我市教育事業和教師培養工作的關心與支持，希望今后一如既往關心支持我市教育發展。

　　攀枝花市教育和體育局   

　　2023年7月28日